Miesięcznik "BIZNES meble.pl" październik 2018

regulacje prawne za niewystarczające dla kom- fortu pracy. Dodatkową trudność nastręcza fakt, że wra- żenia słuchowe to sprawa bardzo indywidualna. Nie tylko odgłosy powszechnie uznawane za dokuczliwe mogą nadwyrężać cierpliwość pra- cowników. Stymulująca jedną osobę muzyka może być irytująca dla drugiej, zwłaszcza, gdy jej zadania wymagają koncentracji. Nieocenione są więc rozwiązania wspierające akustykę w bezpo- średnim sąsiedztwie biurek: miękkie materiały, panele dźwiękochłonne czy blaty o regulowa- nej wysokości, różnicujące i rozpraszające fale dźwiękowe. To jednak nadal zbyt mało. Yvette Tietema, psychoakustyk specjalizu- jący się w tworzeniu korzystnych dla zdrowia miejsc pracy, zwraca uwagę na strefowanie jako klucz do sukcesu. Pierwszym krokiem pozy- tywnych zmian jest zaakceptowanie faktu, że efektywność niekoniecznie skorelowana musi być ze spędzaniem ośmiu godzin dziennie przy biurku. Nowoczesne środowisko uwzględniać powinno różnorodność. To, co wydaje się nie- chcianym szumem z daleka, może być przecież pożądane w bliższej perspektywie. Możliwa jest też sytuacja przeciwna: hałas irytujący w oto- czeniu kilku metrów stanie się neutralny po przesunięciu w tło. Badania Vinesha Oommena z Instytutu Zdrowia Uniwersytetu w Queensland potwier- dziły, że najbardziej dokuczliwe są niechcia- ne odgłosy w odległości 4-5 metrów. Z tych względów ważne jest zarządzanie przestrzenią: sąsiednie ulokowanie stanowisk pracy osób o podobnych temperamentach lub pracujących zespołowo, dopuszczanie kontrolowanych za- kłóceń w strefach społecznych, a wreszcie klu- czowe: miejsca do cichej pracy lub wyizolowane sale konferencyjne. Rozmowa o nowoczesnym biurze jest dzisiaj dyskusją przede wszystkim o różnorodności. Pro- dukty akustyczne stanowią istotny element takiej przestrzeni: definiują przeznaczenie poszczegól- nych obszarów bez konieczności stawiania fizycz- nych ścian, trudno modyfikowalnych w przyszło- ści – wyjaśnia projektant, Dymitr Malcew. – W moim odczuciu bolączką współczesnych miejsc pracy jest przede wszystkim brak elastyczności. Proponując zespołowi biuro typu open space, mu- simy zapewnić alternatywę naprawdę prywatnej przestrzeni. Pozwalając, aby ludzie swobodnie wybierali dogodne dla nich warunki, stymulujemy sprawność, kreatywność i dynamikę. Jedni doskonale czują się w centrum wyda- rzeń. Inni pracują wydajniej, mając przypisane miejsce w oddaleniu od ciągów komunikacyj- nych. Zgodnie z pierwotnym działaniem zmysłu słuchu jako bodźca odpowiedzialnego za reakcję walki lub ucieczki, gwar działa na bardziej za- mknięte osoby jak stresor. Zrozumienie różnic i uwzględnienie ich podczas strefowania prze- strzeni biurowej wspiera efektywność oraz rela- cje międzyludzkie w obrębie zespołu. Optymal- na stymulacja sensoryczna jest zatem kluczowa dla szeroko rozumianej wydajności. d paědziernik 2018 [ BIZNES meble.pl 43 advertorial X branĝa Panel akustyczny Sonic z listwą funkcyjną – produkcja MDD. fot. MDD