Miesięcznik "BIZNES meble.pl" styczeń 2020

53 biznes meble.pl | styczeń 2020 analiza • branża w administracji publicznej, buduje swój pozytywny wizerunek, a także długofalo- we więzi partnerskie. Jednocześnie firma postrzegana jako rzetelna, jest automa- tycznie lepiej odbierana przez inwesto- rów. CSR niesie więc ze sobą wiele ko- rzyści, o których można i należy wręcz myśleć jak o inwestycji. Firma podejmująca działania CSR jest lepiej postrzegana także przez samych pracowników, tym bardziej, że to właśnie oni również mogą stanowić jedną z grup interesariuszy. Idąc dalej tym tropem na- leży podkreślić, że firma przyjazna pra- cownikom to taka, która ma możliwość pozyskiwania najlepszych specjalistów, to przedsiębiorstwo, które nie ma proble- mów z zatrudnieniem, bo ludzie po prostu chcą tam pracować. Ma to szczególne zna- czenie w dobie kurczącego się rynku pracy i braku wykwalifikowanych pracowników. Sprawna polityka w tym obszarze po- zwala przedsiębiorstwu przyciągać wy- bitnych specjalistów, którzy identyfikują się z firmą, a co za tym idzie, są zaan- gażowani i wydajni. Firma podejmująca działania ekologicznie odpowiedzialne postrzegana jest lepiej pośród partne- rów i klientów, przez co konsekwentnie zwiększa wolumen sprzedaży swoich produktów, usług i pozwala jej to na sku- teczne kreowanie wartości dodanej. Prowadzenie działań CSR przyczy- nia się także do zrównoważonego rozwo- ju i dobrobytu społeczeństwa. Pozwala je kształtować i zdziałać wiele dobrego dla świata. Jeśli zatem mamy świadomość i możliwości, aby przyczyniać się do roz- woju społeczeństwa, dlaczego nie wyko- rzystać takiej możliwości? Zgodność z prawodawstwem Ekorozwój, czyli zrównoważony roz- wój wg. ustawy Prawo ochrony środowi- ska to taki rozwój społeczno-gospodarczy, w którym następuje proces integrowania działań politycznych, gospodarczych i spo- łecznych z zachowaniem równowagi przy- rodniczej oraz trwałości podstawowych procesów przyrodniczych w celu zagwaran- towania możliwości zaspokajania podsta- wowych potrzeb poszczególnych społeczno- ści lub obywateli zarówno współczesnego pokolenia, jak i przyszłych pokoleń (art. 3 pkt 50 ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r.. Prawo ochrony środowiska). Z ustaw obowiązujących przedsiębior- ców na szczególną uwagę zasługuje tak- że ustawa o odpadach, regulująca gospo- darowanie i postępowanie z odpadami. Trudno bowiem znaleźć firmę w branży meblarskiej, w której nie powstawałyby odpady. Ponadto warto zwrócić uwagę, że niektóre regulacje zawarte są nie tyko w ustawach, ale także w wydawanych do nich rozporządzeniach, z których wiele jest autorstwa Ministra Środowiska, jak np. rozporządzenie w sprawie standar- dów emisyjnych z instalacji. Prawo polskie zmienia się i dostoso- wuje do norm Unii Europejskiej, stąd na bieżąco przedsiębiorca powinien moni- torować zakres swoich obowiązków, wy- nikających z prawa. W tym celu warto korzystać ze szkoleń specjalistycznych, portali branżowych, bezpośrednio czytać akty prawne, czy korzystać z usług firm wyspecjalizowanych w tych obszarach. Ekologiczna odpowiedzialność bazu- jąca tylko na polskim prawie, to zaledwie fundament. Odpowiedzialność przedsię- biorstwa za środowisko w pełnym za- kresie zaczyna się wraz z wdrożeniem etycznej polityki pro-środowiskowej, an- gażującej zarząd, właścicieli, pracowni- ków, a także pozostałych interesariuszy. Polityka zarządzania firmą a zarządzanie środowiskowe Prawodawstwo reguluje działalność firm w zakresie wpływu ich funkcjonowa- nia na środowisko naturalne, ale tak na- prawdę najważniejsze jest to, czy firma, jej zarząd, pracownicy chcą i umieją pro- wadzić działania, mające na celu troskę o środowisko. Jednym z przejawów takich działań jest sporządzenie własnego, wewnętrz- nego dokumentu firmy, w którym za- warta jest deklaracja, że misją firmy jest prowadzenie działalności w oparciu o za- sadę odpowiedzialności, zarówno wo- bec społeczeństwa, jak i środowiska na- turalnego. Każda taka polityka powinna zawierać w sobie cele strategiczne i ope- racyjne, dostosowane do ich osiągnię- cia oraz wskaźniki. Jedną z popularnych metod określania wskaźników jest stoso- wanie kalkulatora emisji gazów cieplar- nianych, w którym różne działalności możemy sprowadzić do wspólnego mia- nownika, określając ślad klimatyczny fir- my, tzw. carbon footprint. Warto także zadbać o to, by wdrożenie polityki pro-środowiskowej nie było od- bierane przez konsumentów jako jedynie Firma podejmująca działania ekologicznie odpowiedzialne postrzegana jest lepiej pośród partnerów i klientów, przez co konsekwentnie zwiększa wolumen sprzedaży swoich produktów, usług i pozwala jej to na skuteczne kreowanie wartości dodanej.