Miesięcznik "BIZNES meble.pl" sierpień 2020

80 BIZNES.meble.pl | sierpień 2020 branża w 10 odsłonach Styczeń 2020 Wojciech Zalech prezes Zarządu Peter Cook Consulting Branża meblarska ma swoją specyfikę i pewne unikalne zawody, ale właściwie prawie każda branża je ma. Właśnie w tych unikalnych zawodach dopatrujemy się prawdziwego źródła problemów w przyszło- ści. Brak właściwego systemu szkolnictwa zawodowego do- prowadził do sytuacji, w której zwyczajnie zaczyna brakować specjalistów. Niestety nie da się ich wyedukować szybko. Sierpień 2019 Volodymyr Patis prezes Ukrainian Association of Furniture Manufacturers Odpływ pracowników jest pro- blemem. Wszystko jest jednak kwestią wypłaty odpowiednich zarobków. Nie jest problemem to, że nie ma ludzi. Problemem jest znacząca różnica między zarob- kami na Ukrainie, a w Polsce. To samo dzieje się z Polakami wyjeżdżającymi na Zachód. Maj 2019 Marek Borowiński Shop Doctor, ambasador marki Toptextil Myślę, że system kształcenia powoduje, że ludzie kończąc uczelnię, nie mają silnego ukie- runkowania, nie wiedzą, czy są artystami od malowania obra- zów, z czego w Polsce trudno jest wyżyć, czy od projektowania. Oni są niedookreśleni, bo szkoły też się wahają. Marzec 2019 Michał Gawrych managing director Impress Decor Polska Zatrudnienie w Impress Decor Polska wzrosło dwukrotnie w ciągu ostatnich lat i w ostat- nim czasie utrzymuje się na stabilnym poziomie. Ale nie tyl- ko ilość jest istotna. W ubiegłym roku obchodziliśmy 20-lecie firmy w Polsce i przy tej okazji miałem przyjemność wręczać dyplomy osobom, które przepra- cowały u nas dwie dekady... Grudzień 2018 Leszek Klimaszewski dyrektor sprzedaży Alfa Klebstoffe na Polskę Widać, w jak wielu firmach brakuje rąk do pracy, zwłaszcza w fabrykach mebli tapicero- wanych, gdzie zadania nie są proste. Nowy pracownik to są zawsze koszty, dlatego coraz liczniejsze grono producentów przechodzi na automatyzację. Wiąże się to ze znacznym, ale jednorazowym wydatkiem, ale w efekcie można mówić o zale- tach procesu. Kwiecień 2018 Mikołaj Romaniuk właściciel firmy Wiór Nasi dostawcy regularnie dbają o naszą edukację. Pomyśleliśmy więc: czemu nie podzielić się wiedzą z młodymi architektami? Namówiliśmy naszych partne- rów: firmę Blum i Pfleiderer do współpracy i organizacji konkursów. Namawiamy też Politechnikę do wprowadzenia nowego kierunku, jakim mogło- by być projektowanie mebli. Listopad 2017 Tom K. Schäbinger prezes Pfleiderer Group Wzrost mocy produkcyjnych wymaga zwiększenia zatrud- nienia, a sytuacja na polskim rynku pracy stanowi wyzwa- nie. Chcemy być atrakcyjnym pracodawcą, a kapitał ludzki jest ważnym elementem naszej strategii rozwoju. Nie planujemy przenoszenia produkcji z po- wodów związanych z rynkiem pracy i nie zamierzamy otwierać fabryk w innych krajach, gdzie koszty pracy są niższe. Kwiecień 2016 MirosławWolski prezes Zarządu firmy Schattdecor Schattdecor to firma rodzinna bazująca na fundamentalnych wartościach, takich jak uczci- wość, rzetelność, życzliwość, zasady fair play. I to nie są hasła propagandowe – tak postępujemy. Liczy się człowiek, który jest z nami, bądź do nas przychodzi: pracownicy, klienci, dostawcy czy reprezentujący lokalną społeczność.