Miesięcznik "BIZNES meble.pl" listopad 2017

listopad 2017 [ BIZNES meble.pl 131 zdrowa ergonomia X technologie do gier. Najciekawsze zbpunktu widzenia ergonomii Ărodowiska pracy sÈ odpowiedzi, które dotyczÈ komfortowego miejsca pracy (90%), moĝliwoĂci pracy wbskupieniu wbosobnym pomieszczeniu (78%) oraz dostÚpnoĂci stref relaksu, miejsc spotkañ ibpracy kreatywnej (66%). Kolejny raz znajdujemy potwierdzenie, ĝe wbocenie uĝytkowników biuro stanowi caïoĂÊ, wbktórej miejsce pracy jest jednym zbelementów. W badaniu pt. „Jak Polacy lubiÈ pracowaÊ”, przeprowadzonym wbstyczniu br. przez Kantar TNS Polska na zlecenie Brain Embassy, wbktórym pytano obzwyczaje ibpreferencje wbpracy, najistotniejsze dla badanych okazaïy siÚ: atmosfera pracy, wïaĂciwe warunki pracy ibwygodny dojazd do biura. Natomiast wĂród najmniej waĝnych aspektów znalazïy siÚ: prestiĝ budynku, lokalizacja wbpobliĝu przed- szkoli/szkoïy oraz dostÚp do stoïu pingpongowego czy konsoli gier, co stanowi potwierdzenie wyników cytowanych wczeĂniej badañ. Ponad poïowa respondentów chciaïaby zmieniÊ swoje biuro –bw grupie wiekowej 25-40 lat ten odsetek wynosi 64%, zbczego moĝna wnioskowaÊ, ĝe duĝa czÚĂÊ nie jest zadowolona zbwarunków, jakie oferuje ich Ărodowisko pracy. Aĝ 77% osób chciaïoby mieÊ swoje staïe uporzÈdkowane biurko do pracy, laptop, lampkÚ ibergono- miczne krzesïo. Im mïodsi respondenci, tym czÚstsze wskazanie potrzeby wygodnego fotela zbpodnóĝkiem. Co ciekawe, zbgrupy wiekowej 25-30 lat wybraïo tÚ odpowiedě 23% respondentów, natomiast zbgrupy powyĝej 51 lat –btylko 11%. PracujÈcy przewaĝnie wbdomu, czÚĂciej niĝ pozostali wskazywali na wygodny fotel, nato- miast spÚdzajÈcy wiÚkszoĂÊ czasu wbbiurze, czÚĂciej niĝ pozostali wybrali uporzÈdkowane biurko. Z tego pobieĝnego przeglÈdu przytoczonych badañ moĝna wyciÈgnÈÊ kilka wniosków. Po pierwsze, trudno scharakteryzowaÊ ergonomiÚ stanowiska pracy zbpominiÚciem kontekstu caïego biura. Po drugie, zbodpowiedzi uĝytkowników wyraěnie widaÊ, ĝe oceniajÈ oni warunki pracy caïoĂciowo, dostrzegajÈc znaczenie ibwpïyw zarówno wielu elementów ğzycznych, takich jak komfort akustyczny, termiczny, oĂwietlenie, sposób organizacji przestrzeni oraz wyposaĝenie ibumeblowanie biura, jak ibczynników psychicz- nych, takich jak atmosfera pracy, abtakĝe spoïecznych, jak otoczenie samego biura lub jego dostÚpnoĂÊ komunikacyjna. Wreszcie po trzecie, pytanie obcechy ergonomicznego stanowiska pracy trzeba rozpatrywaÊ zbperspektywy indywidualnego uĝytkownika, jego wie- ku, budowy ibdyspozycji psychoğzycznej, temperamentu, samopo- czucia, nastroju, abnawet ĂwiadomoĂci praw gwarantowanych wbtym zakresie przez prawo, co ujawniïo siÚ wbbadaniu pt. „Jak Polacy lubiÈ pracowaÊ”. DOBRZE O¥WIETLONE STANOWISKO PRACY Mateusz Strzaïkowski, specjalista ds. marketingu ibPR wbğrmie GTV: Optymalnie dobrany system oĂwietlenio- wy zmniejsza liczbÚ bïÚdów, podnosi wy- dajnoĂÊ pracowników ibtworzy sprzyjajÈcy pracy klimat. Na stanowisku pracy istotne jest nie tylko natÚĝenie Ăwiatïa (praca przy monitorach komputerów wymaga oĂwietlenia blatu na poziomie 500 lx, abprzy kreĂleniu technicznym –b750 lx), ale ibjego jakoĂÊ: wspóïczynnik oddawania barw, brak olĂnieñ ibkontrastów, barwa, równomiernoĂÊ. JeĂli pracujemy przy komputerze pamiÚtajmy obustawieniu monitora tak, by nie po- jawiaïy siÚ na nim odblaski ibobrazy opraw oĂwietleniowych. Równomierne, rozproszone Ăwiatïo redukujÈce nadmierne kontrasty uzyskamy stosujÈc nowoczesne ibeleganckie panele LED, emitujÈce Ăwiatïo obneutralnej biaïej barwie, która wspomaga skupienie ibgotowoĂÊ do dziaïania. MÚczÈcy wzrok efekt olĂnienia pozwoli wyeliminowaÊ jasna ibmatowa po- wierzchnia mebli. Przy bardziej wymagajÈcych, technicznych czynnoĂciach warto doĂwietliÊ przestrzeñ roboczÈ za pomocÈ lampki biurkowej. PamiÚtajmy równieĝ, by oĂwietlenie biuro- we jak najpeïniej wykorzystywaïo Ăwiatïo naturalne. Jako ludzie, ewolucyjnie nie jesteśmy stworzeni do siedzenia, ale do ruszania się, jednak podczas pracy z komputerem trudno się przemieszczać…Dlatego dobrze jest dać or- ganizmowi możliwość zmiany pozycji. Jeśli stanowisko pracy jest wyposażone w biurko regulowane elektrycznie – jak to z oferty Grupy Koncept – jest to proste. Przykładowo, można siedzieć przez 40 minut, następnie odsunąć krzesło, stanąć wygodnie na macie antyzmęczeniowej, podciągnąć blat biurka do odpowiedniej wysokości i pracować dalej. Mata antyzmęczeniowa jest polecana szczególnie tym, którzy muszą dłużej stać lub po prostu to lubią. Pozwala utrzymać prawidłowe krążenie krwi, a także roz- luźnić mięśnie, napięte podczas stania w jednej pozycji.Taka zmienna praca pozwala na lepsze skupienie i ogranicza biurową monotonię. „LegaDrive”to nowoczesny i komfortowy system regulacji wysokości blatu biurka. Opracowany przez firmę Hettich, jest nie- zawodnym i elastycznym rozwiązaniem dającym pracownikom możliwość wyboru optymalnej pozycji w trakcie pracy: stojącej lub siedzącej. Pożądaną wysokość biurka można ustawić za pomocą jednego przycisku umieszczonego w zasięgu ręki – pod blatem. Podstawę systemu tworzą dwie teleskopowe kolumny, które pozwalają na ustawienie wysokości blatu w zakresie od 620 do 1.295 mm, a biurko wyposażone w dwie regulowane kolumny uniesie ciężar 120 kg! Napęd regulacji wysokości jest zintegrowany w kolumnie, przez co nie ma potrzeby tworzenia dodatkowych łączników pomiędzy nogami biurka. Nie obniżyło to w najmniej- szym stopniu stabilności mebla, a pozwoliło wygospodarować pod biurkiem wystarczająco dużo wolnej przestrzeni na wygodne ułożenie nóg użytkownika. Biurka z„LegaDrive”są lekkie i nie zajmują dużo miejsca, co jest ważnym atutem w przypadku powierzchni biurowej.